Offene Stelle

Direktor UK Legal Desk
Recruitment Assessor.

Vollzeit Zürich Recht
Die Rolle

Entwicklung unseres neuen Geschäftsfeldes. London Legal.

Als Gründungsmitglied unseres Londoner Desks gestaltest du TJC Partners' Präsenz im britischen Markt von Grund auf: die Mandantenbeziehungen, die Kandidatenpipeline, die Methodik, das Team.

Diese Rolle verbindet kommerziellen Instinkt mit psychologisch-methodischer Kompetenz. Du bringst beides mit — und weißt, wie man es im Kanzleiumfeld wirksam einsetzt.

Du sprichst hervorragendes Englisch, bringst psychologische Kenntnisse und ein Gespür für den britischen Markt mit? Dann bist du bei uns richtig.

Stellendetails
Anstellung Vollzeit
Standort Zürich
Branchenfokus Recht
Startdatum So bald wie möglich
Jetzt bewerben
Was du tun wirst

Du baust das Londoner Desk von null auf: erste Mandanten, erste Kandidaten, erste Prozesse. Was du heute etablierst, wird zur Grundlage für das Team, das morgen darauf aufbaut.

Beurteile die psychologische Eignung von Kandidaten für spezifische Rollen — und entwickle dabei neue, innovative psychologische Bewertungsmethodiken, die uns am Markt von unseren Wettbewerbern abheben.

Entwickle und setze internationale Business-Development-Strategien für den britischen Markt um. Dabei positionierst du TJC Partners als bevorzugten Partner führender Kanzleien.

Übernimm Schulungs- und Führungsverantwortung — du legst heute das Fundament für das Team von morgen.

Wen wir suchen

Methodische Kompetenz und unternehmerischer Drive.

Psychologisch-methodische Kompetenz

Du bringst eine psychologisch-methodische Kompetenz mit und weißt, wie man dieses Wissen in einem kommerziellen Umfeld nutzbar macht. Du verstehst den britischen Markt — seine Kanzleien, seine Kultur, seine Sprache.

Was dich auszeichnet

Es ist nicht ein bestimmter Lebenslauf, sondern die Kombination aus psychologischem Urteilsvermögen, unternehmerischem Denken und dem echten Willen, etwas zu gestalten, das noch nicht existiert.

Was wir schätzen

Eigenverantwortung. Methodische Sorgfalt. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen — bei Kandidaten ebenso wie bei Mandanten. Und die Bereitschaft, in einem noch unfertigen Setup Orientierung zu schaffen, statt auf sie zu warten.

Sprachen

Englisch auf Muttersprachenniveau oder vergleichbarem Niveau ist zwingend. Deutsch oder weitere europäische Sprachen sind ein echtes Plus.

Klingt nach dir?

Schreib uns. Kurz, wer du bist und wohin du willst — wir melden uns. Alles vertraulich.